Frigoriste en alternance
Apprendre le métier en centre et le pratiquer en entreprise, avec un salaire : l’alternance est la voie la plus appréciée des employeurs du froid, parce qu’elle forme des techniciens déjà rodés au terrain.
Trouver une alternance
Un centre proche de chez vous vous présente ses sessions et les entreprises qui recrutent des alternants.
Deux contrats possibles
Contrat d’apprentissage
Le cadre habituel des CAP, bac pro et BTS en CFA. L’apprenti est salarié de l’entreprise et suit sa formation au CFA selon un calendrier d’alternance.
Contrat de professionnalisation
Souvent utilisé pour les titres professionnels et les reconversions. France Travail le cite parmi les dispositifs pour les demandeurs d’emploi.
Les conditions d’âge, de durée et de rémunération de chaque contrat sont fixées par le Code du travail et évoluent : vérifiez-les sur service-public.gouv.fr avant de signer.
Ce qu’on prépare en alternance
- CAP Installateur en froid et conditionnement d’air (RNCP38560), par exemple au CFA de la Bourse du travail à Marseille.
- Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables, par exemple au CFAI Lyon (en un an) ou au CFA École de travail à Paris (en trois ans après la 3e).
- Titre professionnel installateur en pompe à chaleur et climatisation (RNCP41871), par exemple à l’Afpa de Toulouse en apprentissage sur un an, ou à l’Afpa Marseille La Treille en alternance pour le compte d’une entreprise.
- Titre professionnel monteur dépanneur frigoriste (RNCP37876) : l’Afpa de Stains annonçait une session du 9 novembre 2026 au 14 octobre 2027.
Exemples relevés sur onisep.fr et afpa.fr le 4 novembre 2026, cités à titre d’information, sans lien avec Fluide & Métier.
Trouver l’entreprise d’accueil
Cibler
Installateurs en génie climatique, entreprises de maintenance, frigoristes du froid commercial de votre bassin.
Préparer un dossier court
CV d’une page, permis s’il est acquis, expériences manuelles, motivation pour le terrain.
Démarcher en direct
Un appel ou une visite au dépôt marque plus qu’un courriel, surtout dans les petites entreprises.
S’appuyer sur le centre
Les CFA et centres ont souvent un réseau d’entreprises qui recrutent des alternants.
Le rythme et l’attestation
Le rythme varie d’un établissement à l’autre : quelques semaines en centre puis en entreprise, ou quelques jours par semaine. Demandez aussi si l’attestation d’aptitude fluides est passée pendant le cursus : c’est un atout immédiat pour l’employeur, qui pourra vous confier des interventions sur circuit. Pour l’attestation, voir notre guide.
Pour les entreprises
Accueillir un alternant est une façon de former un futur technicien à vos méthodes. Notre article recruter et former un technicien et la page former vos techniciens détaillent les options.
Questions fréquentes
Quels diplômes peut-on préparer en alternance ?
Le CAP Installateur en froid et conditionnement d’air, le bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables, le BTS fluides, énergies, domotique, et les titres professionnels comme installateur en pompe à chaleur et climatisation ou monteur dépanneur frigoriste.
Apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
Les deux alternent centre et entreprise. L’apprentissage est la voie la plus courante pour les diplômes ; le contrat de professionnalisation est souvent utilisé pour les adultes et les titres professionnels. Les conditions d’âge et de rémunération sont fixées par le Code du travail : vérifiez-les sur service-public.gouv.fr pour votre cas.
Faut-il trouver l’entreprise avant le centre ?
Les deux démarches se mènent en parallèle. Certains centres, comme l’Afpa pour certaines sessions, recrutent directement pour le compte d’entreprises clientes.
Être rappelé pour une alternance
Un centre de votre département vous présente ses calendriers d’alternance et les démarches pour trouver une entreprise.
Gratuit et sans engagement. Un seul centre reçoit votre demande, avec votre accord.