Financement OPCO pour les entreprises

D’où vient l’argent de la formation

Toute entreprise verse une contribution à la formation professionnelle. Elle est collectée par l’Urssaf via la déclaration sociale nominative et finance la formation continue des salariés et des demandeurs d’emploi (service-public.gouv.fr, fiche Entreprendre F22570). Les opérateurs de compétences, les OPCO, accompagnent ensuite les entreprises de leur branche et prennent en charge une partie des actions de formation selon les règles fixées par la branche.

Pour une entreprise de génie climatique, la première question est donc : quelle convention collective appliquez-vous ? C’est elle qui détermine votre OPCO. Les entreprises du bâtiment relèvent de Constructys, qui se présente comme l’opérateur de compétences de la construction au service des entreprises et salariés du bâtiment, du négoce des matériaux de construction, du négoce de bois et des travaux publics. Une entreprise de maintenance rattachée à une autre convention (métallurgie, services) relève d’un autre opérateur : le code figure sur vos bulletins de paie et votre espace OPCO le confirme.

Trois cas fréquents dans le froid et la climatisation

Les pièces à préparer avant de demander une prise en charge

Les formulaires changent d’un OPCO à l’autre, mais un dossier solide réunit presque toujours les mêmes éléments. Les rassembler avant d’appeler le centre fait gagner un temps précieux :

1. Le devis du centre, au nom de l’entreprise, avec le coût pédagogique et, le cas échéant, le coût de l’examen séparé.
2. Le programme : objectifs, durée en heures, modalités (présentiel, distance), catégorie d’attestation visée.
3. Les dates et le lieu de la session, intra ou inter.
4. La liste des stagiaires avec leur poste et, pour une remise à niveau, leur catégorie actuelle et la date de délivrance de leur attestation.
5. Vos identifiants d’adhérent à l’OPCO et le numéro SIRET de l’établissement concerné (l’attestation de capacité est délivrée par établissement).

Bien choisir le moment

Le calendrier réglementaire crée un risque d’embouteillage. Les arrêtés du 21 novembre 2025 imposent aux titulaires des anciennes catégories I à IV une remise à niveau ponctuelle au plus tard le 12 mars 2029, puis une remise à niveau périodique au moins tous les 7 ans. Toutes les entreprises du secteur ont la même échéance. Étaler les départs en formation sur 2027 et 2028, en dehors de votre haute saison de climatisation, vous laisse le choix des dates et des centres. Le détail figure sur notre page nouvelles catégories d’attestation.

Pour un recrutement, pensez aussi à l’ordre des étapes : un profil en reconversion embauché sans attestation devra suivre la préparation (32 heures en médiane dans le catalogue Mon Compte Formation, extraction du 4 novembre 2026) avant de manipuler des fluides. Notre article recruter et former un technicien détaille ce parcours.

Questions fréquentes